jueves, 7 de noviembre de 2013

ACTIVIDAD DE REFLEXIÓN 2, DEL NODO III. INTELIGENCIAS MÚLTIPLES Y ESTILOS DE APRENDIZAJE

¿Qué son los estilos de aprendizaje?

Se encuentran diversas definiciones de lo que son los estilos de aprendizaje, sin embargo se coincide en que se refiere a la forma en que las personas perciben y adquieren de forma distinta el conocimiento que da potencial de tener y desarrollar ideas y pensamientos diversos y por lo tanto su actuación también es distinta.

Esto hace referencia también a que las personas tienen preferencias por determinadas estrategias para conocer que ayudan a dar significado a la nueva información que se obtiene y que implica preferencias por la forma en que se recopila, interpreta, organiza y se piensa respecto a dicha información. (Gallego y Martínez 2003)

Otra autora menciona que los estilos de aprendizaje hacen referencia al hecho de que cada uno aprende de diferente modo y que tenemos diversas variables personales que influyen en la forma en cómo hacemos frente a ese proceso. (González-Peiteado, 2013)

Según C. Alonso y D. J. Gallegos (1994),  se refiere a los rasgos cognitivos, afectivos y fisiológicos que sirven como indicadores relativamente estables, de cómo los discentes perciben, interaccionan y responden a sus ambientes de aprendizaje.




¿Cuáles son sus elementos?;

Existen múltiples elementos que pueden ser condicionantes para el aprendizaje, entre los que destacan: a) el lugar de estudio; b)  grupo etáreo de pertenencia; c) la personalidad propia del estudiante; d) las emociones personales por las que pueda estar pasando; e) la percepción y expectativas que tenga respecto al estudio y aprendizaje; f) los motivos por los cuales ha decidido estudiar; g) el entorno familiar y el papel que juega en el mismo que pueden ser limitativos o potencializadores para el aprendizaje; h) de igual forma lo puede ser el grupo de referencia en cuanto a los entornos sociales y labores en los que se desenvuelve; i) el estatus social que le puede dar significancia al estudio; j) los valores existentes en su entorno referente a la importancia de estudiar; k) tiene el mismo sentido el entorno cultural en el que se desenvuelve que obstruyan o impulsen el aprendizaje.






 ¿Qué son las inteligencias múltiples?;

La definición más conocida es la de Howard Gardner hace referencia al conjunto de habilidades, talentos o capacidades mentales necesarias para resolver problemas o para elaborar productos que son de importancia en un contexto cultural o en una comunidad determinada. Dicha concepción se organiza a la luz de los orígenes biológicos de cada capacidad para resolver problemas, de tal forma que ésta se activa a partir de ciertos tipos de información que se presenta de forma interna o externa. Por lo que si se considera que los estudiantes tienen diferentes mentalidades y eso implica que aprenden, memorizan, realizan y comprenden de modos diferentes.

De acuerdo con esta clasificación encontramos las siguientes inteligencias múltiples:

Inteligencia lingüística: como la capacidad de emplear de manera eficaz las palabras, la sintaxis y el lenguaje en sus dimensiones prácticas.

Inteligencia lógico matemática: la capacidad de manejar números, relaciones y patrones lógicos de forma eficaz, de igual forma se puede manejar otras funciones y abstracciones.

Inteligencia visual espacial: la habilidad de apreciar la imagen visual y espacial con certeza, de hacer representación gráfica de las ideas, sensibilidad hacia el color, línea, forma, figura, el espacio y sus relaciones.

Inteligencia musical rítmica: la capacidad para percibir, distinguir, transformar y expresar el ritmo, timbre  tono de los sonidos musicales.

Inteligencia corporal kinestésica: la habilidad para usar el propio cuerpo para expresar ideas y sentimientos.

Inteligencia naturalista: capacidad para distinguir, clasificar, percibir relaciones, habilidad para observar identificar grupos de objetos, personas y distinguir semejanzas y diferencias entre ellos.

Inteligencia interpersonal: posibilidad de distinguir y percibir estados emocionales y signos interpersonales de los demás y responder de forma efectiva a ellos.

Inteligencia intrapersonal: habilidad para conocer aspectos internos de uno mismo, puede discriminar emociones y orientar su propia conducta.

  

¿Para qué hay que conocer estos conceptos?

Para reflexionar sobre la práctica de enseñanza docente considerando la necesidad de identificar los estilos de aprendizaje y las formas en que procesan la información nuestros estudiantes que nos permitan elaborar estrategias de enseñanza adecuadas a estas variantes y con ello podemos potenciar las capacidades específicas que tiene cada persona.

Con el conocimiento de los diferentes estilos de aprendizaje, y de las inteligencias múltiples, reflexione acerca de lo siguiente y prepare sus ideas para compartirlas en el foro denominado Inteligencias múltiples y estilos de aprendizaje:

¿Existe relación entre las inteligencias múltiples y los estilos de aprendizaje? Explique su respuesta.

Ambas teorías se relacionan y complementan si se considera que hay un consenso de diversos autores que existen básicamente 4 estilos de aprendizaje que son el activo, reflexivo, teórico y pragmático que hacen referencia al método o estrategias que utilizamos para aprender se complementan con la forma personal en que lo hacemos considerando las habilidades, talentos o capacidades mentales necesarias que hemos desarrollado para resolver problemas y que de acuerdo con Gardner se clasifican en ocho tipos de inteligencias (verbal, lógica, visual, musical, corporal, naturalista, interpersonal e intrapersonal) de tal forma que de acuerdo al tipo de inteligencia más desarrollada que tenga un individuo será la forma en que aplique un estilo personal de resolver los problemas y de aprendizaje.

Referencias
Dunn R., Dunn  K. y Price G. (1979). Learning Style Inventory (LSI) for Students in grades 3-12. Lawrence, Kansas 66044: Price Systems, Box 3067.
Gallego C. Alonso y D.J. (1994):”Estilos individuales de aprendizajes: implicaciones en la conducta vocacional” en Rivas F. (ed.) Manual de Asesoramiento y Orientación Vocacional. Madrid: Síntesis
Gallego Rodríguez, Alejandrino y Martínez Caro Eva, (2003) Estilos de Aprendizaje y E-Learning hacia un mayor rendimiento académico. RED. Revista de Educación a Distancia 01/2003
González-Peiteado, Margarita. (2013). Los Estilos de Enseñanza y Aprendizaje como soporte de la actividad docente. Facultad de Ciencias de la Educación y del Deporte, Pontevedra Universidad de Vigo en  Revista Estilos de Aprendizaje, nº11, Vol 11, abril de 2013
Plinio E. Meneses Santisbón (2013). Relación entre estilos de aprendizaje y estilos de pensamiento de profesores universitario. Universidad Tamaulipeca México. Revista Estilos de Aprendizaje, nº11, Vol 11, abril de 2013

Programa Nacional Aprender Enseñando. Inteligencias Múltiples. Ficha No. 1. www.me.gov.ar/aprender_ense/index.html

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