domingo, 15 de diciembre de 2013

NODO PROBLEMÁTICO IV. APRENDIZAJE A LO LARGO DE LA VIDA. ACTIVIDAD INTEGRADORA AL NODO PROBLEMÁTICO

TRABAJO INDIVIDUAL

Problema prototípico trabajado: Falta de Motivación


Aspectos trabajados de manera colaborativa que son de utilidad para el trabajo individual

Retomar el tratamiento holístico del problema a través de realizar su análisis primero considerando los diversos componentes del problema como puede ser el manejo inadecuado de la plataforma, la resistencia al cambio, deficientes estrategias para el aprendizaje y arraigada dependencia con el asesor, entre otras. Al identificar los componentes se procede a realizar la búsqueda de información de cada uno para problematizar la situación mediante su análisis, con lo que se pueden elaborar propuestas de intervención encaminadas a atender el problema prototípico seleccionado que en este caso es la falta de motivación hacia el estudio.

La falta de autonomía en el aprendizaje hace referencia a múltiples causas y que pueden tener entre otros efectos la falta de motivación al no cubrir las expectativas y paradigmas convencionales que el estudiante tiene dentro del imaginario social respecto a la relación escuela-estudiante y docente-estudiante, en la que predomina la dependencia hacia el docente como el personaje “transmisor” del conocimiento donde la participación activa y proactiva del estudiante es mínima asumiendo un papel de “receptor” en un plano de sólo obtener una “calificación” sin importar si ha adquirido las competencias esperadas en su nivel educativo.

Este componente es un factor desmotivador, si consideramos que la educación en línea requiere de un perfil de estudiante en el que de entrada se considera que éste debíera estar motivado ya que es voluntario el deseo por estudiar; el que son personas adultas y por lo tanto tienen experiencia vivencial que les pueda facilitar la comprensión de las temáticas abordadas y que por su diversas de actividades se espera sean personas organizadas.

Tomando en cuenta lo anterior el problema de falta de autonomía que conlleva entre otros factores a una falta de motivación son elementos que persisten en nuestros estudiantes de la UNADM por lo que es trascendental establecer estrategias pertinentes que aborden dicha problemática y atenderla en todo momento para evitar la deserción y el incumplimiento de los propósitos y competencias esperadas en los programas de estudio.

Posibles Soluciones

En anteriores documentos he mencionado que la falta de motivación hacia el estudio tiene causas multifactoriales y son diferentes para cada alumno, lo que obliga a tratarla de forma diferenciada con cada estudiante identificado con esta problemática.

Considerando la metodología propuesta en el Aprendizaje Basado en Proyectos y el ejercicio previo sobre la falta de autonomía en el aprendizaje y que tiene relación con el problema prototípico de falta de motivación propongo las siguientes “soluciones”

1. Trabajar intensamente el apartado preinstruccional o de inicio a cualquier tema con información relevante que enganche al estudiante en la búsqueda e interés por conocer y profundizar en el tema abordado, lo cual puede hacerse con apoyos de videos, artículos, anécdotas, referencias comparativas, retrospecciones, cápsulas didácticas, entre otros recursos didácticos disponibles, lo que implica una labor intensa del docente de preparación y búsqueda de materiales idóneos y diversos que sean de utilidad para este propósito, si se logra enganchar o motivar al estudiante en esta etapa las actividades y lecturas que tenga que desarrollar les podrá encontrar mayor significado.


2. Se requiere que desde un inicio se propongan diversas estrategias de aprendizaje para que éste sea significativo y que su aplicación se esté monitoreando continuamente con cada estudiante a fin de identificar su estilo de aprendizaje y con ello sugerir las estrategias más adecuadas a este estilo. Esta acción implica de una permanente comunicación y seguimiento de las acciones del estudiante con el fin de detectar con oportunidad el problema y hacer las sugerencias de forma pertinente, ya que el desfase de su atención puede ser un factor desmotivador.


Implicaciones

Un compromiso subyacente del docente por su labor en el sentido que requiere de esfuerzo y tiempo adicional para generar los apoyos, búsquedas, comunicación, vínculos que sean necesarios para hacerse de los recursos y materiales de esenciales para propiciar el efecto motivador esperado.

Reflexionar sobre la ética personal y profesional como docente en el sentido de que las acciones que uno realiza ponen en juego la vida profesional de otras personas que son nuestros estudiantes y el compromiso que se tiene en la formación de ciudadanos y profesionistas con una responsabilidad social consigo y con el país.

Reconocer nuestras fortalezas y debilidades como docentes y buscar la profesionalización permanente con el fin de estar actualizado y tener las herramientas que favorezcan la forma de enseñanza y que repercutirá en un aprendizaje significativo para el estudiante.


Ideas Fuerza

Aprendizaje Significativo
Trabajo colaborativo
Autoaprendizaje


                                                                  

NODO PROBLEMÁTICO IV. APRENDIZAJE A LO LARGO DE LA VIDA. ACTIVIDAD INTEGRADORA. SEGUNDA VERSIÓN

TRABAJO COLABORATIVO

EQUIPO 5:   JUAN LÓPEZ HERNÁNDEZ y CARMEN VIOLETA RIVERO GUTIÉRREZ

Título: Falta de autonomía en el estudiante

Problema Seleccionado:

Hay una tendencia a solicitar al asesor las actividades o tareas específicas para cada momento y la retroalimentación de cada actividad realizada, buscando.

Campo del Problema: Autonomía en el aprendizaje

Variante metodológica: La solución oriental ABP para 60 alumnos al estilo Hong Kong

Consideramos esta variante ya que se apega al número de estudiantes asignados en cada bloque dentro de la UNADM.

Primera Fase:
Paso 1: identificar hechos y palabras claves del problema subrayando las palabras clave para identificar los hechos más importantes
Los estudiantes en el sistema a distancia de la UnADM carecen de una sistematización de su aprendizaje, para ello y tomando como base lo planteado en el Cap. 3 La Metodología del Aprendizaje basado en problemas; la operatividad y solución del problema consistiría en que los estudiantes trabajen de manera autónoma proporcionándoles una serie de instrucciones y procesos a seguir para llevar a cabo su propio análisis. Para esto se tomará como base un problema diseñado ex profeso a fin de que el estudiante desarrolle determinadas competencias en su solución.

Identificamos los siguientes hechos y palabras claves del problema de falta de autonomía en el estudiante:

Diagnóstico.- Identificar las lagunas de conocimiento sobre los temas que serán abordados y que pueden ser factores que impidan la comprensión y obtención de las competencias establecidas. Esta identificación tendrá que hacerse de forma conjunta en autodiagnóstico de fortalezas y debilidades del propio estudiante bajo indicaciones y guía del facilitador

Retroalimentación.- Es el elemento sustancial de comunicación, asesoría y orientación para motivar el propio aprendizaje.

Organización.- Implica aprender a ser disciplinados y establecer acciones para la reorganización de actividades considerando objetivos para cada una. Seguir métodos establecidos de aprendizaje, entrenando a los estudiantes en las habilidades y procedimientos que deberán ejercitar para la resolución de los problemas con autonomía. Para lo cual el profesor debe motivar en los estudiantes la importancia en su vida cotidiana desarrollar determinadas competencias que serán ejercitadas en el método ABP, ilustrando el impacto que se tendrá sobre la evaluación de la propia asignatura.

Metodología del Aprendizaje.- Partiendo de la idea de que el estudiante aprende según su estilo de aprendizaje teniendo la posibilidad de experimentar, ensayar o sencillamente indagar sobre la naturaleza de fenómenos y actividades cotidianas, de tal forma que las situaciones problema sean la base del método y se basen en situaciones complejas del mundo real.

Tiempo.- Conlleva junto con la organización, establecer los momentos propicios que faciliten el aprendizaje, compatibilizando sus demás actividades.

Estrategias.- Los caminos o formas en que se establece el proceso de aprendizaje y lograr las competencias esperadas, a través de búsquedas on line de artículos originales de investigación con el estudio y comprensión de su contenido. La lectura crítica de documentos mediante la orientación y apoyo del facilitador en conjunto con el trabajo en equipo o colaboración de sus pares que permita ir desarrollando la capacidad para el aprendizaje de forma autónoma.

Comunicación.- Con el uso de la comunicación virtual se permite distribuir instrucciones y documentos y con ello solucionar problemas sin necesidad de tutorías, ya que los estudiantes pueden investigar por su cuentan, obtener información de fuentes diversas con el apoyo del facilitador cuando así se requiera.

Colaboración.- El apoyo del método ABP también permite que los problemas que entrañan cierta dificultad se resuelvan de forma colaborativa de una mejor forma con el apoyo de otras personas, lo cual facilita el aprendizaje porque requiere que el estudiante exponga y argumente sus puntos de vista o soluciones y que las pueda debatir con otros.

Cambio de paradigma.- La modalidad en línea implica un cambio radical en la forma de trabajo del estudiante y la relación docente-estudiante y estudiante-estudiante, lo cual requiere que el docente identifique las expectativas y expectativas del estudiante bajo esta modalidad y establecer los canales de comunicación adecuados con el fin de instruir, asesorar, guiar, motivar de forma permanente al estudiante y de inducir una mayor colaboración entre pares. Esto implica ir rompiendo con la relación tradicional docente-alumno de forma presencial y directa para avanzar hacia un esquema de autoaprendizaje y trabajo de equipo.

Adaptación al cambio.- La disposición personal por conocer y adaptarse a la nueva modalidad de estudio en línea y el uso de la tecnología. El uso de las TIC implica un cambio de concepción de la relación docente-estudiante y de la forma de entender la enseñanza y el aprendizaje como un trabajo que en mucho recae en el interés personal de lograrlo donde la relación interpersonal resulta relevante y entendiendo que somos seres sociales y que la forma en que nos relacionamos y  apoyamos podemos crecer y formarnos para la vida.

Educación presencial vs educación en línea.-  Pareciera ser que los problemas de la educación presencial persisten en la educación en línea bajo el esquema de “transmisión de conocimientos” y no en el desarrollo de la creatividad mediante la investigación, disertación, crítica, análisis; estereotipo arraigado en la educación presencial, lo que puede ser un elemento disruptor en el caso de la educación en línea, a partir de la experiencia vivencial del estudiante adulto con sus múltiples actividades puedan considerarse esas propias experiencias vitales como parte de la evaluación (combinar trabajo y estudio). El no contar con un docente que sirva de modelo tiene su fortaleza en la educación en línea ya que esta situación propicia el deber ser y sentirse capaces de pensar y resolver problemas, tomar decisiones, ser meticulosos, precisos, tolerantes y desarrollar su capacidad de comunicación escrita.


De Miguel Díaz, Mario. Modalidades de Enseñanza Centradas en el Desarrollo de Competencias.  Proyecto EA2005-0018. Universidad de Oviedo. 2005
(Prieto, 2006) citado en S/A. Aprendizaje Basado en Problemas. Guía rápida sobre nuevas metodologías. Universidad Politécnica de Madrid. Servicios de Innovación Educativa. 2008

Paso 2: definir el tipo del problema.
La falta de estrategias para el autoaprendizaje que dificultan la autonomía y proactividad de los estudiantes para la realización de tareas, persistiendo la relación de dependencia con el asesor.

Por lo que consideramos que el tipo de problema es el desconocimiento de estrategias que faciliten el aprendizaje autónomo y con ello ir desarrollando el pensamiento crítico y el trabajo colaborativo en los estudiantes, problema que puede profundizarse si no se tiene desarrollado a la par el manejo adecuado de herramientas tecnológicas y de utilización de los múltiples recursos educativos en línea que sirva de apoyo en para lograr un aprendizaje significativo que retome su propia práctica y acceso a los mismos.

Para esto se requiere el apoyo de Guías que orienten al estudiante en  todo el proceso de desarrollar determinadas competencias de la materia en cuestión. Lo cual implica también hacer una revisión permanente de contenidos que sean acordes a los cambios que en la misma sociedad del conocimiento se están dando. Otro elemento sería la utilización de diversos métodos de enseñanza que en línea puede ser de mayor creatividad y desarrollo de competencias entre los estudiantes, además de ABP, los estudios de caso, resolución de ejercicios y problemas.


Paso 3: justificar su decisión.
La educación a distancia es una modalidad donde la relación docente-estudiante rompe con el paradigma tradicional presencial y esto conlleva a redefinir las formas o maneras en que se van a lograr los procesos de aprendizaje, lo que implica definir estrategias y técnicas de estudio acordes a esta modalidad.

Para tener claridad en la estrategia adecuada, es importante considerar que cada estudiante tiene su propia forma y metodología para desarrollar sus actividades. Éstas pueden variar dependiendo de lo que se va a aprender por lo que existe una tendencia a desarrollar estrategias comunes y usar unas u otras esto es, que es importante identificar el estilo de aprendizaje ya que no todos aprendemos de igual forma y a la misma velocidad y cada estudiante aprende de manera distinta, presenta dudas diferentes y avanza más en un área que en otra. Estas diferencias pueden ser multifactoriales que van desde la motivación, nuestra experiencia educativa y cultural previa y la propia edad.

Otro elemento relevante como parte del perfil de los estudiantes que tenemos es que en su mayoría además de estudiar tienen ocupado parte de su tiempo en sus actividades laborales, familiares, sociales e incluso comunitarias, lo cual implica un esfuerzo adicional de disciplina y organización del tiempo que requiere a su vez mucha voluntad por hacerlo y tener definido el objetivo de por qué estudiar. Lo que implica también identificar los ambientes personales, sociales y laborales como factores que influyen para avanzar o entorpecer los objetivos de aprendizaje y estudio del estudiante.

La educación en línea por lo tanto implica romper con el paradigma tradicional de estudio donde el docente está presente y la relación directa se convierte en elemento sustancial en el proceso de aprendizaje que lo convierte en un reto para el docente en particular con los estudiantes de los primeros cuatrimestres.

Segunda Fase:
Paso 4: identificar los objetivos de aprendizaje

Identificar los factores intrínsecos y extrínsecos de los estudiantes que propician la relación de dependencia con el asesor con el fin de definir estrategias de comunicación que faciliten y estimulen la autonomía de aprendizaje en esta modalidad educativa.

Para el logro de los objetivos se requiere que el docente:

Ayude a los estudiantes a "aprender a aprender" de manera autónoma y promover su desarrollo cognitivo y personal mediante actividades críticas y aplicativas
Enseñanza centrada en el estudiante
Promueva el procesamiento activo e interdisciplinario de la información para que construyan su propio conocimiento
Sea mediador de los aprendizajes de los estudiantes
Aproveche todos los recursos disponibles para personalizar la acción docente
Trabaje en colaboración con otros colegas
Mantenga una actitud investigadora
Trate de conocer a sus alumnos y establezca el diagnóstico de sus necesidades
Organice y gestione situaciones de aprendizaje con estrategias didácticas que incluyen actividades de aprendizaje (individuales y cooperativas) que consideren las características de los estudiantes
Prepare estrategias didácticas que incluyan actividades motivadoras, significativas, colaborativas, globalizadoras y aplicativas.
Diseñe entornos de aprendizaje que consideren la utilización (contextualizada e integrada en el currículum) de los medios de comunicación y los nuevos instrumentos informáticos y telemáticos (TIC)
Considere la posibilidad de ofrecer a los estudiantes diversas actividades que puedan conducir al logro de los objetivos (para facilitar el tratamiento de la diversidad mediante diversas alternativas e itinerarios)
Busque recursos relacionados con la asignatura.
Diseñe y prepare materiales didácticos (en soporte convencional o TIC) que faciliten las actividades de enseñanza/aprendizaje
Aproveche todos los lenguajes para potenciar los aprendizajes de los estudiantes
Despierte el interés de los estudiantes (el deseo de aprender)
Establece un buen clima relacional, afectivo, que proporcione niveles elevados de confianza y seguridad.
Informa a los estudiantes los objetivos y contenidos de la asignatura, así como de las actividades que se van a realizar y del   sistema de evaluación. Negocia posibles actividades a realizar
Proporciona a los estudiantes información básica sobre los contenidos de la asignatura (guion, visiones generales, textos básicos, esquemas
Indica de forma amplia otras fuentes de información, materiales didácticos a utilizar y otros recursos
Establece relaciones constantes entre los conocimientos previos de los estudiantes y la información objeto de aprendizaje.
Presenta una perspectiva globalizadora e interdisciplinaria de los contenidos
Observa el trabajo de los estudiantes y actúa como dinamizador y asesor
Fomenta la participación de los alumnos
Evalúa los aprendizajes de los estudiantes y las estrategias didácticas utilizadas
Ofrece tutorías de acompañamiento y seguimiento de los aprendizajes
Actúa como ejemplo para los estudiantes: en la manera de hacer las cosas, en las actitudes y valores (entusiasmo, responsabilidad en el trabajo)
Investiga en el aula con los alumnos, experimenta en el aula, buscando nuevas estrategias didácticas y nuevas posibilidades de utilización de los materiales didácticos
Hace valoraciones constantes de los resultados obtenidos y sobre cómo poder mejorar los procesos de enseñanza y aprendizaje
Participa en cursos para estar al día en lo que respecta a la materia de la asignatura y también para mejorar las habilidades didácticas
Valora e incita el pensamiento divergente, creativo y crítico
Fomenta el trabajo autónomo, colaborativo y cooperativo
Se adapta al cambio, mantiene un sentido de curiosidad, formación continua, aprendizaje a partir de los errores, auto aprendizaje.

Paso 5: establecer los temas de los miniproyectos de investigación a asignar a cada miembro.
Proyecto 1.- Estilos de Aprendizaje
Proyecto 2.- Estrategias de Aprendizaje
Proyecto 3.- Contexto personal, social y laboral
Proyecto 4.- Resistencia al cambio
Proyecto 5. Organización del Tiempo.

Tercera Fase:

En esta fase de desarrollo de los proyectos el docente tiene un papel central como facilitador-guía-tutor en la construcción del conocimiento, de ahí que la comunicación asertiva, efectiva y oportuna sea el elemento sustancial de esta etapa, esto requiere la permanente interacción con los equipos de trabajo, conocer las problemáticas que enfrentan y proponer soluciones que no violenten la relación intergrupales, sino que se destaquen las potencialidades individuales para el logro del objetivo en el sentido de todos aprendemos de todos.

Esto requiere del uso de un lenguaje respetuoso y ser perceptivo ante las problemáticas que puedan estar sucediendo en el desarrollo de los proyectos por equipo con el fin de sugerir estrategias de solución.

Durante la tercera fase los alumnos buscan información, la estudian y se la comunican a sus compañeros.

Proyecto 1. Estilos de Aprendizaje

En el proceso de enseñanza  y aprendizaje es necesario tomar en cuenta los estilos de aprender que tienen nuestros estudiantes que varía según sus potencialidades cognitivas y afectivas y sus propios estilos intelectuales, maneras de percibir, interactuar y responder al contexto de aprendizaje; al identificarlos se puede definir un plan de intervención y estrategias de atención para que el aprendizaje sea más enriquecedor para los estudiantes. En el plan tanto las instrucciones como la evaluación deberán adaptarse a las necesidades y capacidades del estudiante con el fin de ayudarles a aumentar su autoestima  y fomentar la responsabilidad hacia el cumplimiento de sus objetivos.

Considerando que el aprendizaje en personas adultas es voluntario y multifacético y que los adultos tienen diferentes estilos de aprendizaje, se requiere incorporar en el programa de estudio variedades metodológicas que les permita a los estudiantes experimentar situaciones para aprender de manera más efectiva. La heterogeneidad de los grupos que se atienden exige apertura y creatividad tanto de la estructura de los programas como de la relación de comunicación que establece el docente con el estudiante.

Es importante reconocer que los individuos no tienen un estilo fijo y que éste puede modificarse de acuerdo con situaciones del entorno y con el nivel de estudio ya que en ello intervienen la percepción, interacción y respuesta por lo que el diseño instruccional de los cursos en particular en línea requiere contemplar la creación de ambientes, métodos, situaciones y estructuras como son preferidas por los estudiantes que las usan con las que puedan desarrollar sus procesos cognitivos y que favorezcan la interactividad para conseguir los objetivos marcados en el programa.

Congreso Internacional sobre Estilos de Aprendizaje. UNED. Madrid. 2005   

                          
Proyecto 2.- Estrategias de Aprendizaje

En el marco del modelo educativo basado en competencias, las estrategias de aprendizaje son elementos fundamentales en el aprender a aprender que propicien en el estudiante habilidades como aprender a pensar, aprender a hacer dentro de y fuera de un contexto. Para lo cual se requiere tener claridad en el objetivo general y específicos orientas al aprender y cómo hacer uso de sus habilidades antes, durante y después del conocimiento. Para ello es necesario tener claridad en las estrategias preinstruccionales, coinstruccionales y postinstruccionales que faciliten el aprendizaje.

Existe diversidad en las estrategias de aprendizaje, entre las que se pueden destacar las siguientes.
-       Estrategias disposicionales y de apoyo que son las que ponen la marcha del proceso y dentro ellas se identifican las afectivo-emotivas y de automanejo que refuerzan elementos motivacionales, actitudinales, autoconcepto y autoestima, sentido de competencia entre otros y las de control del contexto en las que se procura la creación de condiciones ambientales adecuadas, control del espacio, tiempo y  materiales principalmente
-       Estrategias de búsqueda y selección de información en las que el estudiante debe aprender a elegir las fuentes de información y su acceso, criterios de selección, etc.
-      Estrategias de procesamiento y uso de la información que incluyen a su vez estrategias de atención, codificación, elaboración y organización de la información con apoyo del subrayado, toma de nota, resumen, mapas, etc.; estrategias de creatividad y personalización mediante el estímulo por el pensamiento crítico, reelaboración de información, entre otras.; estrategias de recuperación de información mediante procesos de recuerdo y recuperación con ejercicios como el seguir la ruta de conceptos relacionados; estrategias de comunicación y uso de la información para aprender a utilizar eficazmente la información obtenida para tareas académicas y de la vida cotidiana con ejercicios de informes, síntesis, simulaciones.
-      Estrategias metacognitivas de regulación y control en la que se evalúen y controlen las diversas estrategias respecto a los procesos cognitivos que integran el conocimiento del propio estudiante con sus destrezas y limitaciones, de objetivos de la tarea y del contexto en que será aplicado y de control con estrategias de planificación, evaluación, control y verificación para desarrollar el concepto de autoeficacia. 


Bustamante Rivera, Paula Andrea; Carmona Cuartas Maritza y Rent Yuli Patricia La importancia del uso de estrategias de aprendizaje en el desarrollo de procesos de enseñanza. Fundación Universitaria Luis Amigo. Medellín, Colombia 2007.

 Proyecto 3.- Contexto personal, social y laboral

No puede pensarse el aprendizaje individual sin la influencia que tiene el contexto de socialización del estudiante y este factor puede ser determinante en los proyectos de vida de las personas. Actualmente hay estudios neurológicos que evidencian que las configuraciones neuronales están en estrecha relación con la experiencia personal, cultural y social, así como de las actividades que realizamos, esos estímulos a los que estamos expuestos son los que van dando sentido a los diferentes aspectos de nuestra vida. Por lo que los entornos o contextos representan un papel relevante en el momento de fomentar o inhibir nuestra capacidad de aprendizaje.

Según Vygotsky el contexto social tiene gran influencia en el aprendizaje ya que marca la forma en cómo se piensa y en lo que se piensa y éste forma parte del proceso de desarrollo y moldea los procesos cognitivos de las personas.

 El contexto lo ubica en varios niveles, el interactivo inmediato que es su relación familiar y las personas con las que se convive; el nivel estructural referente a las estructuras sociales que determinan y configuran el comportamiento del individuo socialmente y el nivel cultural o social en general que es la forma en que la sociedad determina rasgos y comportamientos como el lenguaje, tecnología.

El contexto por lo tanto es un factor relevante que se tiene que considerar en cualquier proyecto de intervención que pretenda generar procesos de aprendizaje y motivación educativa.


Dewey John. Experiencia y educación. Buenos Aires Losada, 1939
Pozo J. Teorías Cognitivas del Aprendizaje. Ed. Morata, Madrid. 1996
  
Proyecto 4.- Resistencia al cambio

El paradigma de la educación tradicional en la que existe una relación presencial entre docente y estudiante es un tema arraigado en las personas y que tiene que pasar por un proceso de deconstrucción de dicho esquema para pasar a otro en el que la relación docente estudiante se hace de manera virtual. Esto implica un cambio total sobre la forma en que se establece la relación enseñanza y aprendizaje.

Este cambio tiene implicaciones mentales, cognitivas, físicas y de relaciones sociales del estudiante, lo que no siempre le resulta fácil de adaptación, ya que conlleva un cambio en la organización, relaciones, estrategias de aprendizaje, disciplina y claridad en el objetivo de estudio.

Este cambio resulta trascendental en los primeros cuatrimestres de estudio ya que es donde se verifica la adaptación o no a la nueva modalidad de estudio que se basa en el autoaprendizaje y autonomía de acción del estudiante, lo que le implica también una mayor responsabilidad por lo que está aprendiendo, esto es un factor determinante en la deserción en los primeros cuatrimestres de la carrera.
  
Proyecto 5. Organización del Tiempo.

El tiempo resulta ser un detonante en la falta de cumplimiento y por lo mismo en incumplimiento de los objetivos y actividades contempladas en el programa de curso. Lo cual requiere identificar los factores internos y externos que influyen en la forma en cómo se estructuran las actividades y responsabilidades asumidas en su proceso de aprendizaje.

La disciplina, el contexto y las relaciones con otras personas son determinantes para establecer los criterios y prioridades que por asumir con el fin de cumplir con los objetivos planteados.


Cuarta Fase

Finalmente, en la cuarta fase, los hallazgos de los grupos se pondrán en común con la clase entera mediante presentación oral.

Hallazgos  y posibles soluciones

-  Recomendar que el manejo de su tiempo se haga a partir de los compromisos adquiridos cumpliendo un horario determinado y la voluntad de hacerlo.
-     La técnica de toma de apuntes que permita disponer de información consultada en un momento determinado.
-     Recomendar que se haga un cronograma personal con la voluntad expresa de cumplirlo.
- La asunción personal del objetivo de estudiar y la responsabilidad que implica en el cumplimiento del mismo.
-     Buscar el espacio y tiempo adecuado para la realización de su trabajo.
-  Fomentar la discusión en los foros a través de preguntas retadoras sobre el tema que se aborde.
-  Establecer situaciones de estudio de caso que fomente el interés de investigar, consultar, reflexionar para dar una posible solución al caso.
-      Desarrollar el pensamiento crítico mediante preguntas disruptivas de algún tema en particular.
-      Ayudarse de la tecnología para procesar información de una manera integral.
-  Aprender a aprender de los demás desarrollando las capacidades de cada uno en la construcción del conocimiento en forma colaborativa.